پدیده‌ای نو در عرصه کار ظهور کرده که به سرعت در حال دگرگون ساختن فضای کاری مدرن است. این پدیده که «آفیس فراگینگ» (Office Frogging) یا پرش قورباغه‌وار میان محیط‌های کاری نام دارد، به معنای تغییر شغل پیاپی، به‌ویژه در میان کارکنان نسل زد است...
در سی‌امین نشست شورای پژوهشی اتاق کرمان دو موضوع “وضعیت نیروی کار خارجی پس از جنگ 12 روزه و سیاست های دولت در این خصوص” و “طرح مدیریت مصرف انرژی در بخش خانگی” با هدف کاهش مصرف در این بخش مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت...
رئیس دادگستری شهرستان بم گفت: با ورود دستگاه قضایی، نیروهای تعدیل‌یافته شرکت "کرمان موتور" به کار برگشتند و مشکل نیروهای "مدیران خودرو" نیز با پیگیری دستگاه قضایی برطرف خواهد شد...
رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای با بیان اینکه از هر ۱۰ نفر نیروی کار، ۶ نفر نیاز به ارتقای مهارت دارند، ۴۰ درصد از مهارت‌های فعلی منسوخ می‌شوند و ۴۴ درصد از مهارت‌ها دستخوش تغییر خواهند شد، تأکید کرد: آموزش‌های مهارتی می‌توانند این بحران را کنترل کنند...
اکونومیست این هفته در سرمقاله‌ای به انبوه کارگران موقت در چین و درس‌هایی که جهان می‌تواند از تجربه آنان برای صنعت و بازار کار خود داشته باشد اختصاص داده است.بزرگ‌ترین نیروی کار جهان تحولی شگرف را تجربه کرده است. کارگران کشاورزی و پرولتاریای صنعتی چین اکنون جزئی از لشکر بزرگ کارگران موقت (gig workers) شده‌اند...
با ظهور فناوری‌های نوآورانه و تحول‌آفرین،میلیون‌ها شغل از بین می‌روند، اما موقعیت‌های شغلی جدیدی نیز ایجاد می‌شود که اغلب جالب‌تر و ارزشمندتر از قبل هستند.به نظر می‌رسد نسل جدید ابزارهای هوش مصنوعی، به‌طور ویژه‌ای مشاغل سطح ابتدایی را هدف قرار داده است...
قطعی برق صنایع در بیش از ۳۰درصد روزهای تابستان، بخش خصوصی را با مشکلات جدی مواجه کرده است. برآوردها حاکی از آن است که ناترازی انرژی می‌تواند تا ۱۵درصد، ارزش افزوده انتظاری در بخش صنعت را کاهش دهد و باعث بیکاری ۲۰۰هزار نفر از کارگران صنعتی شود...
اتاق بازرگانی ایران، در یک پژوهش، تبعات اخراج گسترده نیروی کار خارجی را بررسی کرده است. بر اساس این گزارش، پنجره جمعیتی ایران در حال بسته شدن است و کشور در آینده نزدیک به کارگران بیشتری نیاز خواهد داشت...
واقعیت این است که دستمزدها خود را با شرایط جدید تطبیق می‌دهند و مردم هم یاد می‌گیرند که سازگار شوند. با این حال، پرسش‌های جدی و پیچیده‌ای درباره تاثیر هوش مصنوعی بر بازار کار وجود دارد. مثلاً اینکه دستمزدها چقدر تغییر می‌کند؟ چه کسانی از این فناوری سود می‌برند و چه کسانی آسیب می‌بینند؟...
فرصت‌های شغلی چگونه بر تصمیمات و آینده زنان اثر می‌گذارد؟. بررسی‌های یک پژوهش نشان می‌دهد که محدود کردن فرصت‌های شغلی برای زنان در ایران، به‌طور مستقیم بر تصمیم آنها برای ادامه تحصیل در دانشگاه تاثیر می‌گذارد...
نرخ بیکاری و نرخ مشارکت اقتصادی از بهار سال 97 تا بهار امسال روندی نزولی داشته‌اند که این امر احتمالا ناشی از خارج شدن افراد از بازار کار در نتیجه ناامیدی از یافتن شغل است...
تغییر مداوم شغل دیگر پدیده‌ای منفی نیست؛
